工学院与校内厂合作办学纪实
走进工学院工程实训中心，“铁岭宇川精密机械制造有限公司”的金色牌匾熠熠生辉，这是学校构建“前厂后校、厂校一体”办学模式的探索成果。工程实训中心与大连日川精密部品有限公司于2014年9月开始合作，成立了校内厂铁岭宇川精密制造有限公司，作为工学院校内生产性实训基地，公司以真实的生产环境、真实的生产任务、真实的企业管理和市场化的评价标准，为学院专业建设、课程开发、教师锻炼、工学交替、学生实习就业提供了坚实平台和广阔空间，实现了产教的紧密融合，学生所学与就业岗位的无缝对接。
人才培养质量的提升是校企合作最重要的一个方面。从校内厂成立开始，学院聘请企业骨干技师做相关专业的实践教学的指导教师，与专任教师一起修订专业教学计划和教学内容；为新生进行专业认知教育，使学生感受到真实生产氛围，准确认识自己将要从事的行业状况，尽快建立起良好的职业态度，培育职业自豪感；按照企业生产模式指导学生完成实习任务；开展了现代学徒制试点建设，截止到2017年10月共有三个年级总计38名机械制造与自动化专业学生参加了师徒制培养。只要企业师傅在，学生任何时间都可以参与企业生产，师傅言传身教，学生身临其境，多种考评手段综合运用，学生技能迅速提高，经过两年的摸索，已经逐步使现代学徒制成为校企合作培养技术技能人才的有效途径；合作企业为学院举办和参加专业技能比赛起了很大的作用。自2016年以来，院企联合举办了工学院机械加工技能大赛，企业人员作为操作指导和评委与教研室老师一起研究试题，参与结果评审，让大赛能够与生产高度结合，让大赛成为促进学生生产技能提高的手段而不是花架子，为鼓励学生努力学习，企业赞助获奖学生奖品，让技能高超者得到荣誉更得到实惠。同时企业技术人员也为学院参加省职业技能大赛与指导教师一起研讨备战，从实际加工生产方面给出宝贵指导意见。
校企合作助力工学院师资队伍建设，企业已成为培养锻炼学院教师的基地。宇川公司已连续两年在假期为学院相关专业教师进行了操作技能培训，培训期间企业专门调整了生产计划，技术厂长亲自监督指导，相关技师悉心指导，极大地提高了教师的操作技能。学院教师也积极参与到企业生产中区，对企业生产中遇到的实际问题一起研判解决，如企业中标后的产品图纸识读，技术规范的保障，机械设备保养维护等，这些生产经历极大的提升了教师实践能力，也终将提高学院的教学水平。
合作企业也为学院实验实训条件建设起到了保障作用。各专业教学及实验实训室建设中经常会用到一些非标试件，比如电工实训用到的配电箱网孔背板，电机支座、互换性及力学实验中的非标试件等，购买定做都比较困难，现在可以在厂内直接生产，很多设计和生产过程都得到了企业员工的很大帮助，这即节省了费用，又锻炼了学院教师创新能力。
宇川公司在校内运行三年来，随着生产的逐步稳定，企业也不断地承担起了一定的社会责任。企业已连续两年对家庭困难学生进行现金资助，同时提供勤工助学岗位，此举不仅帮助学生完成学业，也为学生毕业后走向社会积累了工作经验；赞助学院运动会遮阳伞、师生饮水；接收毕业生；借助企业社会资源为毕业生推荐就业单位，积极为学院联系校外实训基地等等。
关于未来的合作发展，院企双方将抢抓国家职业教育政策机遇，坚持特色发展、合作发展，努力打造我校校企合作的样板、产教融合的典范，为东北老工业基地振兴发展提供更多更好人才保障，为学校的内涵式发展做出新的更大贡献。
