第一章 总 则
一、教师的主要职责
（一）教书育人
1、教师是教学的主导，教师的教学活动是提高教育质量，为社会为国家培养合格人才的基本因素之一，教书育人是每位教师崇高的职责；
2、教师应自觉遵守学校及学院各项规章制度，严格执行学校及学院的各种教学管理制度，遵守教学纪律，做到治学严谨，教风端正，言传身教，为人师表；
3、每一位从事教学工作的教师都应该自觉地尽职尽责，要按照教育规律，贯彻因材施教、理论联系实际、教师主导作用与学生学习主动性相结合等原则，既做好大多数学生的培养教育工作，又要注意选拔、培养优秀学生；
4、要主动深入地了解学生的学习情况，根据学生在素质、求知需要等方面的差异，有针对性地对学生进行方法论的教育，培养学生科学的思维能力，掌握科学方法论，并通过课堂教学和对课外实践活动的指导等工作培养学生良好的学风和科学作风；
5、要贯彻科学性与思想性统一原则，结合教学过程对学生进行党的指导思想教育，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，关心学生的全面成长。
（二）服从工作分配，完成工作任务
1、教学工作是教师的首要工作，我院教师应主动承担课程的讲授、辅导答疑、课堂讨论、实践课、实习指导、课程设计指导、毕业设计（论文）指导等教学任务；每学期须完成额定的教学工作量；
2、教师应参与专业培养方案和教学大纲的研究制定工作；
3、教师应积极参加院、教研室组织的教学基本建设工作，包括专业建设、课程建设，尤其是研究制定所承担教学任务相关的教学文件，以及选、编教材及其辅助教学资料等；
4、教师应积极参加教育科学研究和教学法研究活动，进行有组织有准备的教学改革试点和教学实践总结，努力提高自身业务素质和能力，不断促进教学效果的改进，并在此基础上努力搞好科学研究和社会服务等工作；
5、教师必须认真履行岗位职责，并按照学校及学院有关规定接受工作考核与评价。
二、教师教学工作
1、课程主讲
2、课程辅导
3、课程实践指导
4、教学实习指导
5、课程设计（师范专业）指导
6、毕业设计（论文）指导
第二章 课程主讲教师工作职责
主讲教师是所任课程的负责人，对所任课程的所有教学环节及其教学质量和教学效果全程负责。
课程的主讲教师要做到：
一、课前充分准备
1、主讲教师应对本学科有较为深厚的基础，掌握相关的背景知识和一定的实际素材；并应不断对本学科进行研究和学习，了解本门学科发展最新成果和前沿知识；
2、认真研究和执行培养方案和教学大纲，系统、深入地掌握本门课程教学大纲规定的全部内容，研究本课程在整个教学体系中的地位和作用及其与其它课程的联系和分工，了解先修课程的教学情况和后续课程的安排，处理好课程之间的衔接关系；
3、应推荐选用优秀教材或编写符合课程教学大纲要求的教材及相关的教学参考资料，熟悉本门课程的教材及其辅助教材，通晓相关教学参考书，掌握一定数量的中外文参考资料；
4、负责制定本门课程的授课进度计划，制订教学方案，并于开课前按规定送交教研室；
5、开课之前要认真了解学生过去的学习情况，根据学生实际情况认真备课，编制教案（教授新课的教师应于开课前写好教学量1/2以上的教案），做好教学课件、演示实物等各项教学准备；
二、教学过程认真严谨、保证质量
1、负责组织和协调本门课程各个教学环节（讲授、习题课、讨论课、实验实践、作业等）的相互配合，搞好各环节教学，保证教学质量；
2、精心组织和认真讲好每一堂课，注重教学方法，针对学生的特点进行授课，全面把握课堂教学内容的深度和广度、重点和难点，使教学内容符合大纲要求；积极采用多媒体等现代化教学手段和教育技术，充分利用各种信息资源，扩大教学知识量，提高教学效率；语言清晰、条理清楚；
3、组织本门课程的考核工作；
4、了解、掌握学生学习情况和教学效果，及时改进教学方式方法，促进教学质量的提高；
5、负责教师评学活动，并将评价结果及时向学生进行反馈；
6、主动与教学班及其所属院分管教学和学生工作的负责人、辅导员等交流教学信息，共同解决教学中的有关问题；
7、教书又育人，管教又管学，要按照课程考核工作规范和学籍管理办法严格要求学生，教育和帮助学生端正学习态度、树立良好学风、改进学习方法，努力帮助学生解决具体困难，做学生的良师益友。
三、教学总结及时、客观
1、负责在本门课程教学工作结束后，组织相关人员进行教学总结并做汇总；
2、针对本门课程教学过程中的问题，提出改进措施，及时反映给有关部门。
第三章 教学实习指导教师教学工作职责
教学实习是教书育人、培养学生能力、对学生进行理论联系实际的训练的重要教学环节，实习指导教师负责整个教学实习过程，对教学实习的质量及效果负全面责任。实习指导教师要做到：
1、根据教学实习大纲要求，结合具体实习任务，在教研室的领导下，编制实习指导书，负责联系实习场地，制订实习具体实施计划；
2、做好实习准备工作，包括经费的审批、实习所必需的教学及生活安排、学生实习动员等工作，将实习任务书（包括内容、要求、安排等）印发给学生；
3、负责对学生的实习进行具体的指导，教学中应注意将学生所学的课堂教学内容与教学实习相结合，注意改进教学内容和方法，不断提高教学实习的质量；
4、在整个实习教学过程中负责对学生进行安全教育和管理，并应贯彻教书育人的方针，注意对学生进行组织纪律性、动手能力、理论联系实际以及劳动观念的教育和培养；
5、根据学校有关实习经费支出规定，掌握实习经费的使用，切实保证实习的顺利进行，并注意及时报销；
6、认真批改学生的实习报告及作业，做好学生实习成绩评定工作；
7、认真做好教学实习工作总结。
第四章 毕业设计（论文）指导教师工作职责
毕业设计（论文）是全面考查学生的学习质量、对学生进行综合训练和能力培养的重要教学环节，指导教师负责所带学生的毕业设计（论文）整个过程的指导工作。毕业设计（论文）指导教师要做到：
1、按照教研室的统一要求，确定毕业设计（论文）课题，制定指导方案，并于毕业设计前一学期末将《毕业设计（论文）任务书》发给学生；
2、负责学生毕业设计（论文）的准备工作，发现问题及时向有关部门反映并协助解决；
3、在毕业设计（论文）工作进行过程中，负责对学生的指导和管理工作。应根据《毕业设计（论文）任务书》的要求，及时了解学生对毕业设计（论文）的目的、任务、要求是否明确；掌握学生毕业设计（论文）的进展情况，发现问题及时对学生进行具体的指导和帮助，以帮助学生按时顺利地完成毕业设计（论文）；
4、在指导毕业设计（论文）过程中，要切实注重学生综合能力的培养，鼓励学生进行大胆创新；
5、认真审阅、修改学生的毕业设计（论文），及时填写指导教师评语；
6、参加学生毕业设计（论文）答辩工作；负责对学生进行毕业设计（论文）全过程的介绍，提出成绩评定的建议；
7、积极指导学生缩编优秀毕业设计（论文）摘要，协助教务处做好优秀论文摘要的编辑、印刷等工作；
8、及时总结毕业设计（论文）工作经验，不断改进毕业设计（论文）的教学工作，努力提高毕业设计（论文）质量。
工学院
2015年11月
